和谐审计谈

党的第十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，一时间“如何构建和谐社会”，成了社会各界乃至每个家庭谈论的热门话题，身为一名政府机关的审计工作者，也想站在本职工作的角度，谈一谈和谐审计。
　　和谐审计，是指在执审过程中形成的依法施审、客观公正、相互尊重、相互体谅、气氛融洽的审计格局。具体讲，就是坚持监督与服务并重。审计，意味着“求疵”；服务，则注重“消疵”。正如国家审计署前审计长李金华同志所说的那样：“审计发现的很多问题是由于历史原因、客观原因、制度不健全造成的，不是说一查了之，一罚了之。要帮他们想想怎么从根本上解决问题，怎么把工作做好一些，怎么样帮他们提高资金使用效益，这已是一种感情。”从他的话中，我们不难领会和谐审计的真谛。
　　那么，执审者如何在工作中体现和谐呢？笔者认为，首先执审者要尊重对方，构建诚信互爱的人际关系，创造性地建立联系沟通的渠道，加强彼此的经常性沟通。其次，用换位思考的方法体量对方，给予对方更多的理解，用宽阔的视野、海纳百川的胸怀容人容事，容纳不同意见。第三，大事讲原则，不怕得罪人，既要敢于审计，更要善于审计，一般性问题谦让、宽容、不挑剔。第四，要善于听取对方意见，智慧地沟通情况，理性地处理问题，不把简单问题复杂化，也不将复杂问题简单化。当好“保健医生”，给责任人“正常体检”，做到有病治病，无病预防，重在整改和规范。
　　在体现和谐审计的同时，执审者需要和克服几个认识误区。一是和谐审计不是回避矛盾，讲一团和气。和谐审计寓审计监督于审计服务之中，在审计服务中实现有效的审计监督，和谐审计并不是弱化审计的监督职能。二是和谐审计不是放弃或不坚持原则。尤其在交换审计意见、作出审计评价或者督促审计整改的过程中，都必须始终坚持原则。三是和谐审计不是审计无能或无为。假借和谐审计而无所作为，实际上是审计最大的不和谐。四是和谐审计不是工作保守，缺乏创新。相反只有不断进取，开拓创新，才能推进和谐审计。
　　和谐审计是审计工作的最新理念，也是审计工作的最高境界。它有助于更新审计理念，使人性化的审计理念贯穿到每个审计环节，做到法治和德治并重，充分体现审计者的人文关怀。它有助于改善审计作风，做到公正审计、廉洁审计、阳光审计。它有助于提高审计质量，在充分听取审计成员和被审计单位意见的基础上，消除隐瞒不报，擅自消化等问题。它有助于加大审计队伍凝聚力，让审计者之间多一份了解、少一份隔阂；多一份团结，少一份纠纷，从而凝聚思想，做到心往一处想，劲往一处使，塑造团结、紧张、严肃、活泼的审计团队。和谐审计，为审计工作增加了许多新元素，值得审计工作者为之大胆尝试，为之勇于奉献。